日本コンサルタンツ株式会社は、令和３年10月18日、女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定「えるぼし」３段階目を取得しました。えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画の策定・届け出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に、厚生労働大臣から認定されるものです。
日本コンサルタンツは本年７月、当社で働く全ての社員がその能力を十分に発揮し、継続して働くことが出来る職場環境の更なる整備に向けて行動計画を策定し、「社員の仕事と生活の調和」「女性管理職比率向上」「社内コミュニケーション強化」等の目標を掲げ、達成に向け取り組んでいます。
今後も、性別・国籍を問わず多様な人材が活躍できる海外鉄道コンサルタント会社として、女性活躍を始めとした社員の生産性・働き甲斐・モチベーションの向上を実現できる制度の導入や取り組みに努めて参ります。